本會關心員工的身心需要，視員工為重要的資產。自2011年起，每年為員工舉辦團隊活動及退修活動，放下工作，透過活動加強團隊溝通及彼此認識、發揮創意及提升解難能力。

此外，於二零一四年至二零一八年期間，本會獲「社會福利發展基金」資助，每年均舉辦一次海外安老服務交流團，執行委員會代表及中心職員代表曾到訪不同國家進行安老服務交流，包括廣州、澳門、台北、新加坡及東京。